陳湘到港產(chǎn)科技公司調(diào)研人力資源工作

來源：湖南省港務(wù)集團(tuán)   時(shí)間：2023-09-22  瀏覽：    [打印此頁][關(guān)閉窗口]

       9月19日，港務(wù)集團(tuán)黨委委員、副董事長陳湘專程到港產(chǎn)科技公司調(diào)研人力資源工作。集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人，港產(chǎn)科技公司班子成員及青年員工代表參加。
       座談會上，陳湘認(rèn)真聽取港產(chǎn)科技公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、一線作業(yè)人員配備和人才三條通道建設(shè)等方面的情況匯報(bào)，對反映的困難和問題，現(xiàn)場分析研究，一一解答，并與青年員工悉心交流，傾聽他們的所思所想和工作建議。
       陳湘表示，人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，港產(chǎn)科技公司以技術(shù)服務(wù)為本，要將專業(yè)技術(shù)人才打造為公司核心競爭力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。一是要進(jìn)一步完善三條通道建設(shè)，高質(zhì)量高要求選拔人才，實(shí)現(xiàn)人崗相宜。二是要充分發(fā)揮三條通道積極帶動作用，做好導(dǎo)向宣傳，形成技術(shù)技能人人比拼爭先的良好風(fēng)氣。三是要盤活存量人才，通過開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、師徒“傳幫帶”等活動,引領(lǐng)廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比貢獻(xiàn)。四是要積極探索，創(chuàng)新舉措寫好“育才用才”文章，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企目標(biāo)。