集星公司召開2024年度工作會議

來源：湖南省港務(wù)集團   時間：2024-03-04  瀏覽：    [打印此頁][關(guān)閉窗口]

       2月29日，集星公司召開2024年度工作會議，回顧總結(jié)2023年度工作，安排部署2024年各項重點工作。公司班子成員、各部門負責(zé)人、先進工作者、職工代表共50人參會。
       會議作了2024年度工作報告、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢工作報告、工會工作報告，表彰了2023年度先進集體和先進個人，黨總支成員、各部門負責(zé)人向黨總支書記、總經(jīng)理全克軍遞交了2024年目標(biāo)責(zé)任書。
       會議指出，2023年集星公司優(yōu)化組織、完善管理、夯實安全、聚焦市場，以“革故鼎新、抓鐵有痕”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)破解難題，以“只爭朝夕、不負韶華”的拼搏精神砥礪奮進，完成集裝箱吞吐箱量286450標(biāo)箱、營業(yè)收入5492萬元、利潤總額1239.4萬元，全年客戶滿意率100%。
       全克軍強調(diào)，2024年是城陵磯港口集團啟航之年，是公司深化改革提質(zhì)的關(guān)鍵之年，要努力構(gòu)建集裝箱產(chǎn)業(yè)大平臺，打造集裝箱運營大品牌，實現(xiàn)集裝箱運營高質(zhì)量發(fā)展。一是統(tǒng)一思想，凝聚共識，以“成長”和“效率”作為發(fā)展標(biāo)準，開創(chuàng)業(yè)務(wù)新模式，更新市場理念，提升市場核心競爭力。二是提質(zhì)服務(wù)，建立平臺，以“激發(fā)”和“賦能”作為發(fā)展動力，推行“全面預(yù)算—績效考核—薪酬分配”一體化融合模式，激發(fā)管理創(chuàng)新，實現(xiàn)質(zhì)量提升賦能。三是緊跟步伐，上下一心，以“擔(dān)當(dāng)”和“實效”作為發(fā)展基石，真抓實干，做到人人頭上有指標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子，奮力完成年度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。